المجتمع
اتفاق تاريخي يعزز السلم الاجتماعي داخل شركة اتصالات المغرب
أعلنت الجامعة المغربية للاتصالات، المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، عن التوصل إلى اتفاق مهم بين النقابات الأربعة الممثلة لشغيلة شركة اتصالات المغرب والإدارة المركزية للموارد البشرية. الاتفاق، الذي يهدف إلى تعزيز السلم الاجتماعي وتحسين ظروف العمل، يشمل:
- زيادة في الأجور: رفع الأجر الخام بنسبة 5% اعتبارًا من 1 يونيو 2025، بحد أدنى 500 درهم.
- تخفيض كلفة مراكز الاصطياف: خصم بنسبة 50% على الأسعار اليومية، مع ضمان حد أدنى مخفض يبلغ 150 درهم.
- توسيع الشراكات السياحية: زيادة بنسبة 30% في الشراكات مع الفنادق لتوفير خدمات الاصطياف طيلة العام بأسعار تفضيلية.
- منح دراسية لأبناء المستخدمين: رفع عدد المستفيدين من المنح الدراسية من 4 إلى 20 سنويًا وزيادة قيمة منحة التمدرس بنسبة 50%.
- تحفيز المستخدمين: تعميم ميزانية الحوافز لتشمل التجاريين والتقنيين الذين يسهمون في إيصال الخدمة.
- رعاية المتقاعدين: تطوير تطبيق خاص لتحسين التواصل وتمكينهم وعائلاتهم من النقل الصحي.
- برنامج المغادرة الطوعية: تقديم خيارات مغادرة طوعية للمستخدمين الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا، بتفاصيل سيُعلن عنها لاحقًا.
وأثنت الجامعة على هذا الاتفاق، معتبرةً إياه خطوة نحو تحسين بيئة العمل وتعزيز الريادة الوطنية والدولية للشركة. كما دعت إلى تجديد الاتفاقية الجماعية لتحقيق إنصاف أكبر بين الفئات المختلفة للشغيلة.
هل سألتم أحد من الشغيلة ليشرح لكم ؟ البلاغ فارغ و المراكز الاصطياف التي تحدثتم عنها مهترئة لا احد يذهب لها و زيادة 5 في المائة خام لا تعمي حتى 500 درهم لاغلب الشغيلة .